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韩俊指出，“人才安徽行”系列活动是一次人才工作的“百团大战”。要压紧压实责任，坚持分级负责、条块结合，各地“一把手”要亲自研究推动，有关部门要结合本行业领域特点，牵头组织开展好“行业人才行”有关活动。要全面对标先发地区，与时俱进优化完善安徽省人才政策，及时跟踪、掌握、评估政策执行情况，最大限度释放政策红利。要坚持因地制宜，灵活设定主题、自主设计形式、精准安排内容，加强对人才活动的整合优化，努力做到“一市一策”“一企一策”“一项目一策”。要按照“集中性推进+阶段性评估+常态化开展”的思路，常态长效加以推进，努力把“人才安徽行”系列活动打造成具有重要影响力的工作品牌。微博营销模式案例

微博营销模式案例为保证鲜活产品及时送达香港市场，深圳海关设置“供港鲜活绿色通道”，实施“集中申报+清单验放”监管流程，保持应急指挥体系24小时处于激活状态。采取“预约通关”，保障在途车辆非查验时段通关需求，综合运用先期机检、智能审图、优先派台查验等便利化工作措施，大幅简化口岸通关手续，在水路口岸实行“提前申报、抵港直装”，实现供港鲜活农产品“当天组货、当天申报、当天出口”。经测算，这种“直通”模式压缩供港蔬菜运输时间40%，节约运输成本30%以上。(完)微博营销模式案例

此外，司法部着力加强基层矛盾纠纷化解，贯彻枫桥经验，充分发挥调解在化解矛盾纠纷当中的基础性作用。据悉，全国共有人民调解委员会近70万个，人民调解员近320万人，其中专职人民调解员41万余人，调解员结构进一步优化，调解工作成效不断提升，今年1-9月调解矛盾纠纷1180万件，将大量矛盾纠纷解决在基层。司法部还积极支持商会等开展人民调解工作，目前已经建立各类企业人民调解委员会1.1万多个、商会人民调解组织3100多个。《微博营销模式案例》